Cześć Friend!

Często dostaję od Was pytania:
„Bartek, mam 40+ lat. Czy ja się jeszcze nadaję?” 🤔

Dziś powiem Ci to, co usłyszeliśmy od ekspertki HR na spotkaniu w I❤️DATA.
To może całkowicie zmienić Twoje podejście:

Przebranżowienie po 40-tce to w obecnych czasach może być Twój potężny atut. 

Dlaczego?
🔹 Stabilność i lojalność
Pracodawcy mają dość „skakania z kwiatka na kwiatek”.
Ty jesteś kandydatem pewnym. Nie rzucisz pracy po 3 miesiącach tylko dlatego, że w biurze obok są lepsze owocowe czwartki. 🍎
🔹 Biznes > narzędzia
Narzędzi (SQL czy Power BI) można nauczyć każdego w kilka tygodni.
Ale zrozumienia biznesu, relacji i rozwiązywania realnych problemów organizacji uczy się latami.
Ty to doświadczenie już masz – teraz tylko musisz dodać do niego dane. 📊
🔹 Demografia
W Polsce brakuje rąk do pracy. W ciągu następnych 5 lat ubędzie kilkaset tysięcy osób z rynku pracy. Firmy będą potrzebować kompetentnych, doświadczonych pracowników.

Twoje poprzednie 15–20 lat pracy w innej branży to nie jest „stracony czas”.
To fundament, na którym budujemy Twoją nową rolę analityka. 🧱

W I❤️DATA mamy mnóstwo osób 30/40+, które właśnie tę dojrzałość przekuły w sukces. 🚀

Nie uczysz się po to, by rywalizować z 20-latkami na szybkość klikania.
Uczysz się po to, by pokazać biznesowi wnioski, których oni jeszcze nie widzą. 🎯

Nie pozwól, by PESEL Cię ograniczał. Wykorzystaj go.

Pozdrawiam,
Bartek