Zapraszamy do lektury kolejnego wydania newslettera Związku Pracodawców "LODZistics" - Logistycznej Sieci Biznesowej Polski Centralnej.
Automatyczny magazyn gęstego składowania WDX S.A.
WDX S.A. to firma, która od ponad 25 lat działa w branży intralogistycznej. Jest producentem i dostawcą nowoczesnych rozwiązań, które znajdują zastosowanie w magazynach w Polsce i na świecie. Branża, w której działa WDX S.A. w ostatnim czasie nabrała dynamiki z uwagi na zmiany gospodarcze jakie przyniosła ze sobą pandemia COVID-19. Wiele przedsiębiorstw szuka rozwiązań, które pomogą im zmaksymalizować posiadaną przestrzeń magazynową oraz zautomatyzują procesy logistyczne. Inżynierowie WDX S.A. zakończyli prace nad systemem Q-Block. Q-Block to w pełni automatyczny magazyn gęstego składowania, gdzie za obsługę ładunków w regałach odpowiadają wózki samojezdne typu Shuttle. Rozwiązanie jest szczególnie pożądane w obiektach logistycznych, w których wymagany jest jak najwyższy współczynnik wykorzystania kubatury magazynu.. WDX zaprasza do współpracy firmy mające w planach rozwój swojego zaplecza magazynowego.
Rekordowy rok w Łódzkiej Strefie. Blisko 40 nowych inwestycji
W trudnym covidowym roku Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna przyciągnęła 38 inwestycji, czyli o 4 więcej niż przed rokiem. Dzięki nim powstanie blisko 700 nowych miejsc pracy, a firmy zainwestują ponad 1,7 mld zł. W 2020 r. została uznana za trzecią strefę na świecie w rankingu stref ekonomicznych przygotowywanym przez fDi Magazine. Zespół analityków dwumiesięcznika z grupy Financial Times uznał ŁSSE także za najlepszą w Europie i najlepszą globalnie dla firm z sektora MŚP.
To, że mikro, małe i średnie firmy dobrze czują się w strefie potwierdzają nie tylko rankingi, ale także tegoroczne wyniki. Aż 24 nowe inwestycje, czyli ponad 60 proc. wszystkich, realizowane będą przez firmy MŚP z polskim kapitałem z branży m.in. producentów maszyn dla przemysłu, elementów do domów prefabrykowanych w technologii szkieletowej, a także z branży meblarskiej oraz masek filtrujących.
Polskie firmy zamierzają w strefie zainwestować blisko 700 milionów zł. Pozostały miliard złotych to inwestycje zagranicznych przedsiębiorców, w tym: 3 z Francji, po 2 z Niemiec, Luksemburga, Stanów Zjednoczonych oraz po 1 ze Szwajcarii i z Belgii.
Więcej o sukcesach Strefy oraz o tym jak będzie wyglądał rok 2021 w artykule dostępnym pod linkiem poniżej.
Grupa Raben podsumowuje projekt rozwojowy dla 1000 menedżerów
Grupa Raben zrealizowała w 2020 r. plan jednoczesnego rozwoju wszystkich najważniejszych managerów w całej organizacji.
W trzymającej w napięciu gamifikacji wzięło udział 1000 managerów z 13 krajów Europy, którzy w trakcie 4 miesięcy zrealizowali ponad 40 różnorodnych zadań, a dzięki fantastycznym wynikom ufundowali 3000 lekcji języków obcych dla dzieci z domów dziecka. Program Manager of Choice zakończył się uroczystą galą on-line, na której wyróżniono 21 najlepszych managerów.
ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku w 2021 roku obchodzi jubileusz 25-lecia. Od 1996 roku firma zbudowała pozycję w TOP 10 agencji badawczych w Polsce. O szacownej rocznicy opowiada Małgorzata Walczak-Gomuła, Prezes Zarządu spółki: „25 lat minęło niepostrzeżenie. U źródeł powstania firmy leżała głęboka wiara w potencjał gospodarczy polskich firm. Zaczynaliśmy w niewielkim biurze mieszczącym się w kutnowskim Inkubatorze Przedsiębiorczości. Jak większość firm w owym gorącym dla polskiej gospodarki czasie, znaleźliśmy lukę na rynku. W naszym przypadku były to badania marketingowe i analizy dla branży budowlanej. Nasze usługi zyskały renomę, klientów przybywało, sukcesywnie poszerzaliśmy ofertę o nowe branże i rozwijaliśmy własne zasoby techniczne. Jeszcze przed wejściem do Unii zaczęliśmy realizować innowacyjne badania i projekty międzynarodowe na zlecenie Komisji Europejskiej. Dziś kontynuujemy te kierunki rozwoju, a wręcz kreujemy innowacje w zakresie badań neuromarketingowych i sztucznej inteligencji. Jesteśmy centrum badawczo-rozwojowym, 1/3 przychodu przeznaczamy na wdrażanie nowoczesnych rozwiązań na miarę XXI wieku. Rozwinęliśmy się jako firma, jako zespół, jako partner. Nie zmieniło się tylko jedno – nieprzerwanie wierzymy w rozwój i sukces naszych klientów, bo właśnie dla Państwa istniejemy od 25 lat. Zapraszamy!”
Czytaj więcej >
Cargo Link Express o rzeczywistości po Brexicie
Wojciech Grelewski Członek Zarządu Cargo Link Express Sp. z o.o. wspomina, jak w marcu 2019 roku został zaproszony do Ambasady Brytyjskiej w Warszawie na spotkanie dotyczące Brexitu, na którym byli obecni przedstawiciele Straży Granicznej i Urzędu Celnego Wielkiej Brytanii i zaprezentowali plan jak ma wyglądać nowa rzeczywistość po Brexicie w dwóch wariantach – „twardego” wyjścia z UE oraz wyjścia „z umową”. Podczas prezentacji wszystko wyglądało bardzo dobrze, specjalne „korytarze” w kolorach zielonym, pomarańczowym i żółtym pomagające w sprawnej odprawie celnej, punkty odpraw przed wjazdem na prom lub do tunelu. Uczestnicy spotkania wyszli z niego ze sporą ilością materiałów informacyjnych i poczuciem, że wszystko i wszyscy będą odpowiednio przygotowani, aby po Brexicie wymiana handlowa z UK była nadal sprawna.
Niecałe dwa lata później 01.01.2021 Brexit „z umową” stał się faktem. Już pierwszy tydzień na granicach UE i Wielkiej Brytanii dobitnie pokazał, że prezentacja z marca 2019 może trafić do kosza, czego przykładem mogą być zdjęcia tymczasowych parkingów pełnych ciężarówek z UE czekających po kilka dni na przekroczenie granicy. Niedobór wykwalifikowanych agentów celnych połączony z niedostateczną infrastrukturą przyczynił się do wielu opóźnień w dostawach towarów zarówno w imporcie, jak i w eksporcie.
Pozostaje mieć nadzieję, że kolejne miesiące pozwolą Brytyjczykom opanować tę sytuację. Oczywiście, jak podkreśla Pan Wojciech Grelewski, istnieją sposoby na czasową dostawę do i z Wysp Brytyjskich, nawet pomimo obecnej niespokojnej sytuacji i zaprasza do kontaktu w każdym indywidualnym przypadku.
Wyzwania i szanse dla logistyki okiem łódzkich liderów biznesu
17 lutego br. z inicjatywy firmy doradczej CBRE odbyło się spotkanie liderów biznesu, m.in. ekspertów Urzędu Miasta, Portu Lotniczego w Łodzi, DHL, Zalando, Baker McKenzie czy Grafton Recruitment.
Tematem spotkania były zmiany wpływające na sposób funkcjonowania i konkurencyjność lokalnych firm w branży logistyka i E-Commerce: m.in. rozwój automatyzacji, wpływ digitalizacji, trendy na rynku pracy oraz zmiany w prawie, odpowiadające na bieżące potrzeby i plany rozwoju biznesu w 2021 roku. Przytoczone działania zostały udokumentowane przykładami konkretnych rozwiązań/projektów.
W spotkaniu aktywnie uczestniczyli także przedstawiciele Klastra "LODZistics".
